Kas padidino nario dydi

Spaudos centras Seimas padidino minimalius pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus Seimas pritarė Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo pakeitimams projektui Nr. Lengvatinis PVM e. Greitesnis PVM permokos grąžinimas Susidariusi PVM permoka, kaip ir anksčiau, pirmiausia bus naudojama padengti susidariusią mokesčių skolą, o likusi suma PVM mokėtojo prašymu bus grąžinama per 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.

Spaudos centras Seimas padidino minimalius pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus Seimas pritarė Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo pakeitimams projektui Nr. XIIIP 3padidindamas įstatyme nustatytus minimalius pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus.

Taip pat šiek tiek didėja mokyklų vadovų atlyginimai. Nuo kitų metų liepos 1 d.

Įstatyme taip pat įtvirtinta, kad už darbą, kai yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, bus mokamas ne padidintas darbo užmokestis, kaip buvo numatyta iki šiol, o priemoka, nes biudžetinės įstaigos darbuotojui, kuriam nustatytas maksimalus pareiginės algos koeficientas, padidinti jį už darbą, esant Kas padidino nario dydi nuo normalių darbo sąlygų, jau nebus galima. Nustatyta, kad priemoka už darbą, kai yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, sieks iki 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies dydžio ir nebus įskaitoma į priemokų kitais pagrindais ir pareiginės algos kintamosios dalies sumą.

Biudžetinės įstaigos darbuotojui, atsižvelgiant į atliekamų funkcijų ar užduočių sudėtingumą, mastą ir pobūdį, gali būti skiriamos šios priemokos: 1 už papildomą darbo krūvį, kai yra padidėjęs darbų mastas, atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, bet neviršijama nustatyta darbo laiko trukmė; 2 už pavadavimą, kai raštu pavedama laikinai atlikti kito darbuotojo pareigybei nustatytas funkcijas; 3 už papildomų funkcijų ar užduočių, nenustatytų pareigybės aprašyme ir suformuluotų raštu, vykdymą; 4 už darbą, esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų.

Šių priemokų ir pareiginės algos kintamosios dalies suma negali viršyti 60 proc.

Priemoka už darbą, esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, nebus skiriama, jei biudžetinės įstaigos darbuotojui karantino metu taikomi specialiuose įstatymuose nustatyti darbo apmokėjimo dydžiai. Nustatyta, kad nacionalinių ir valstybinių kultūros ir meno įstaigų vadovams ir atlikėjams priemokų ir pareiginės algos kintamosios dalies suma negali viršyti proc. Nustatyta, kad greta įstatyme jau įtvirtintų sąlygų, biudžetinių įstaigų darbuotojams gali būti skiriamos premijos, neviršijant biudžetinės įstaigos darbo užmokesčiui skirtų lėšų ir darbdavio ir darbovietės lygmens kolektyvinėje sutartyje numatytais atvejais.

Patikslintas įstatymo 11 straipsnis, nustatant konkrečius dydžius už darbą poilsio dieną, švenčių dieną, naktį ir viršvalandžius: Už darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo pamainos grafiką, švenčių dieną mokamas dvigubas darbuotojo darbo užmokestis. Už darbą naktį ir viršvalandinį darbą mokamas pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo pamainos grafiką, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną — dviejų su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžių užmokestis.

Darbuotojo prašymu darbo poilsio ar švenčių dienomis laikas ar viršvalandinio darbo laikas, padaugintas iš šio straipsnio Kas padidino nario dydi dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko. Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo pakeitimai priimti už balsavusnė vienam nebuvus prieš, susilaikius vienam Seimo nariui. Už pranešimų turinį atsako juos paskelbę asmenys bei jų atstovaujamos organizacijos.